鼓舞鬥志，釋放活力！One TV舉行激勵體系公示暨首批激勵金頒發儀式

為激發創新動力，釋放創新活力，挖掘創新潛力，推進One TV製度建設，統一管理標準和管控流程，5月8日，One TV舉行激勵體系公示暨首批激勵金頒發儀式。

豐田工程精益管理認證專家趙文軒對One TV成就共享等激勵機製進行了宣貫解釋，他表示，經過一個月的慎重調研和評估，製定了一套符合One TV企業實際情況的激勵方案。隨後，他就此方案系統講解了中長期激勵的內涵、主要政策、方法工具、實操要點等內容，並結合實踐案例與參會人員進行了交流研討。

亞太第一衛視（One TV）董事長、總裁馮海琳在會上回顧了One TV發展歷程，對One TV落實激勵機製和總體規劃提出了要求，要求集團各部門緊緊圍繞「美好生活，國際傳播」的宗旨，有戰略、有擔當、有計劃、有激勵、有管控，不斷守正創新，總結優化，推動各項目執行落地，實現集團與員工的共贏。

根據激勵方案，集團領導向表現優秀、降本增效業績突出的員工頒發了首批激勵金。

製定時有章可循，實施時有據可依，激勵體系的「神速」落地，讓大家歡欣鼓舞，鬥志昂揚。

2023年，One TV繼續穩步推進「媒體+商業」「媒體+服務」「媒體+公益」等多元化業務，與更多層次更寬領域的合作夥伴協同發展，在全體員工的共同努力下，One TV對內實現製度管理升級，對外實現項目快速拓展。下一步，One TV還將推出更多相關激勵機製，讓整個團隊共成長共分享，激發大家的積極性和主觀能動性，共同推進One TV事業發展。